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第74章 轮休制?面临裁员? (第1/2页)

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格雅芬公司茶水间。

张芸芸瞅了一眼股票账户,北方稀土又是一根十厘米。

顿时忍不住内心的喜悦,不自觉地哼起来了小曲子,开心愉悦地冲着咖啡。

这时,一男一女策划部的同事边说边走了进来。

“听说了吗,高层会议结束后,人事部那边估计要开始约人谈话了!”男同事说道。

“谈话?谈什么话?”女同事一脸懵圈地回问。

“我也是刚刚才知道的,有个朋友在人事部那边担任小主管,他领导没有跟他明说,就是让他做好人员统计与绩效等级划分的排名表。根据我朋友多年来的经验,以前上面从不过问这些东西,现在这么突然要,多半是跟裁员有关了。”

“啊?裁员?完了完了……我肯定是第一个被裁的对象没得跑了。哎!家里还有十几年的房贷要还呢,一旦裁员,我都不知道该咋办是好……”

“我比你更好不到哪去,房贷车贷压着呢。家里那婆娘又不上班,上有老下有小的,家里就靠我一个人这点工资勉强够生活开支,裁员了我看也只能先去跑跑外卖了……”

“哎!你说好端端的怎么就走到了这步田地呢?”

“谁说不是呢,要不是那什么博梦灵公司的出现,我想我们起码还可以再混个五年十年。到时候保险也交够了,房贷车贷也还得差不多了,就算被裁我也不担心。可现在这情况,想想就头疼得睡不着觉……”

“这种事真的好烦人啊!现在外面工作又不好找,哎!烦死了我!”

……

听到这,张芸芸的心咯噔一下沉了下来。

十厘米的高兴劲瞬间消失云散。

当她端着咖啡回到宣传部时,李大林正一脸严肃地说着什么。

部门的几个同事,纷纷耷拉着脑袋低头不语,并立而站作一排。

看到张芸芸进来,李大林干咳了两声,停了下来。

张芸芸忙把咖啡杯放好,回到同事们的站列队伍。

“现在人都到齐了,刚刚的事我就不重复了,接下来我讲两件事。”

同事们不约而同地抬起头,疑惑地看向李大林。

“第一件事,众所周知,我们公司的业绩最近很不理想,排除客观因素不谈。从主观层面来说,我们扪心自问一下,大家有没有拼尽全力做到最好,有没有上班时间浑水摸鱼?我想,不用我多说。”

众人微微垂眸,沉默不语。

“第二件事,鉴于公司目前所面临的困难。上面决定,从下个月即下周一起,上班开始实行轮休制,每个人每周上班时间缩减一半。大家也好趁这个机会好好充实下自己,养精蓄锐,为将来公司回归正常做好充分的准备!”

“轮休制?”

众人异口同声地问道,脑门上无不写着大大的疑问号。

“没错,这是上面临时决定的。”

李大林回道。

“那休息期间肯定是没工资的吧?这一个月下来岂不是连基本工资都拿不到了?!”

陈媛媛紧皱眉头率先发问。

“对啊!一个月才上一半的班次,工资到时候怎么发嘛?!”

……

众人你一言我一语,纷纷表达着不满。

“行了行了,到底你们是领导还是我是领导!话还没说完就叽里呱啦说个不停!”

李大林当即摆起了官威低吼一声。

众人这才嘀嘀咕咕地安静了下来。

顿了顿,李大林接着道:

“是这样的,下个月起,有假期没休完的就先用掉假期,假期不够的就提前预用,后期再补回来。至于大家关心的薪资发放问题,公司统一按最低基本工资标准发放。”

完后,李大林看大家明显情绪不满,忙一通大道理安顿道:

“希望大家一定要体谅公司现阶段的难处,同心协力,共度难关。阳光总在风雨后,迈过了这道坎,未来的日子只会越来越甜,大家要有信心!”

李大林也犯难,在一起共事也有些年了,虽然平常对她们没少吆喝五六,但多少还是有感情的。

只是目前公司的状况确实不理想,别的部门主管都在暗中主动提出裁员申请了,自己却实在开不了这口,良心这关终究过不去。

假如真到了裁员那一步,那也是公司高管所决定的事,跟自己也没多大关系,这样起码问心无愧。

正事说完,李大林有意无意地瞟了一眼张芸芸,便转身出去。

待到李大林离开,众人你一言我一语地嚷嚷不休,抒发着内心的不满,却又无可奈何。

张芸芸什么都没说,秀眉紧锁地陷入了沉思。

不好的结果还是发生了,虽然她早就做好了心理准备,提前预知会有这么一天,但发展得速度还是超出了她的想象。

看着眼前愁云密布的同事们,一个个在唉声叹气,对未来充满了悲观,张芸芸感觉一阵阵揪心,很是难受。

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