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金秋十月，正是江陵一年中最美的季节。
南山听松涛，北麓观红叶，清江如带，整个江陵隐藏在轻纱薄雾中，若隐若现，置身其中，如临幻境。
到了十月底，整个双江出版社稍微清闲了点，不再忙得一团糟。
宁长河还是很能体恤人的，跟蒲清泉商议了一下，就在十月的最后两天，领着全社职工到北麓观秋游。
现在社里也不差钱了，把整个北麓观的住宿都包了下来，全社一百多号人安顿好后，就放了羊。
三五个人就结伴同行，穿行于幽谷密林，尽赏秋色，人人都很高兴。
财务部已经把风放了出来，说今年蒲社长准备出大血，保证个个过个好年。大体方案是买地建房，保证社里的职员都有房可住。另外就是工资、奖金方案年底一并出炉，但估计不会少。
这风一吹，蒲大社长和宁大总编自然在全社那是威望大增。这时代的国有企业职工都爱编顺口溜，出版社也一样。
福利风一刮，这顺口溜就出来了，不过到底是文化人，比一般的马屁拍得可好多了，听听就知道：
清泉石上流，分房又吃肉。长河落日圆，家家都分钱。
职工们可是高兴了，但财务部的匡主任却是乐不起来。主要就是税收的问题。
关键是所得税，从中央下发的文件来看，所得税就是企业的收入减去成本后的净利润的税收。但尼玛这个税率可太让人吃不消，55%！
什么意思呢？
比如你这一年收入1000万，把包括管理费在内的各种成本，扣除700万后，剩下的300万，你得向国家缴纳165万的税收，你就只能剩下135万。
但这135万，还不是全部拿到手里的，其他还有产品税、增值税、营业税和盐税，增加资源税、城市维护建设税、房产税、土地使用税和车船使用税……一共十一个税种。
尽管说这些税收政策才刚刚颁发，还没具体施行，但听说明珠那边已经在搞试点了。过不了几个月，双江肯定也要开始实施。
这样搞法子，谁tm还去管赚钱不赚钱的事啊，都给国家创收了，企业得不了多少，那还干个屁。不过，这比以前的那种计划生产时代还是要好很多，至少定价权归企业了嘛，然后材料采购什么的，也不需要国家按份额分配了。
任何一个合格的财务主管，那都是铁公鸡加黄世仁。所以社里的其他职工都在游山玩水，匡主任却拉着蒲、宁二位领导，商量如何解决社里那么大一笔款子的问题。
蒲、宁二位对财务当然是不懂的，所以对匡主任说的新税收政策，那是一点都不懂。只是问年底，单位能剩下多少钱。
匡主任就开始一笔笔的算给两位领导听，那那开支多少，那那需要缴纳多少。最后算来算去，整个社600多万的利润，最后剩下的还不足300万。
好吧，300万也很多了，比双江最大的钢铁厂一年的盈利还要多。但任谁眼睁睁的看着600万直接缩水一大半，不心疼啊？
国营企业，那当然要为国家盈利，但……有些话，不好说出口，但意思大家都明白。
蒲清泉就急了，风都给透出去了，这要没钱了，那怎么搞？就问匡主任，有什么好办法没有？
这时候，整个国家的财务制度还很不健全，全手工帐，而且很多还是那种流水账，出现差错难免，一般工商、税务也不太追究，都是国家单位，不好下狠手。
匡主任做老了帐，这段时间，也时时泡在中央下发的税改文件里。加上省里边，还专门针对新税收政策，做过人员培训。通过这么久的学习和培训，也算琢磨出国家财务制度的一些漏洞。
但有些活要领导认可才能去做，所以就说了，其他七七八八的税，该缴纳的还得缴纳，但这个所得税，还真得合理规避，要不，企业负担太大了。企业现金流不充沛，发展起来就是个大问题。
怎么合理规避？
最简单的，那就是做大成本，分薄利润，甚至直接做亏损。
企业做大成本，是很容易的，毕竟现在企业的自主权加大了很多。首先就是涨工资，工人工资这个反正可以实行浮动，这个可以加一部分。但也不能加太多，国家标准在那，也不能超过标准太多，要不其他真正亏损的企业得骂娘了。
那怎么办？造表嘛，职工名单直接加一倍，工资也造上去。工商税务真来检查，那也不可能把职工一个一个的叫过来点人头。然后再在工资的基础上，加奖金，名目都好安排。这成本就算去了一大块了。
其他的比如增设设备，这是固定资产投资，要算成本；办公室改造也要费用，当然是成本；作者的稿酬？当然是成本；纸张、材料，不用说，也是成本。
也不知道是成心准备的，还是随时都带着，匡主任变戏法似的从提包里拿出一个算盘，噼里啪啦的就还是拨算盘珠子。
说一项加
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